SERVICIOS / HABILIDADES DE LIDERAZGO Y VENTAS / LIDERAZGO
SÉ EL LÍDER QUE TÚ HUBIERAS DESEADO TENER
Únete a más de 2000 gerentes de 9 países y mejora tus habilidades de liderazgo
Entrenamientos sobre liderazgo hechos a medida con contenido de conocimientos prácticos probados y muy efectivos...
Puede mejorar habilidades específicas seleccionando los temas con el formador o eligiendo la Academia de Liderazgo, un programa de desarrollo integral que garantizará que su eficiencia aumente, ya sea un líder experimentado, o que por otro lado, esté comenzando con el liderazgo.
¿Cómo se lleva a cabo la Academia de Liderazgo?
- Un coach y formador, pero sobre todo un directivo experimentado con experiencia en ventas y liderando personas en diversos puestos, Branislav Hromada, analizará su situación, sus necesidades y deseos. En base a eso, diseñará una solución personalizada (temas, ejemplos de su campo, forma, intensidad, marco de tiempo) para usted y su equipo.
- Él lo guiará a través de toda la Academia de Liderazgo y le dará su apoyo en ella no solo durante los diferentes entrenamientos individuales, sino también entre uno y otro, para una mejor implementación en la práctica.
- El formador explicará a los participantes los principios, detalles y ejemplos prácticos de cómo ser un líder exitoso, cómo liderar eficazmente a sus compañeros de trabajo, pero también qué errores evitar al trabajar con personas.
- Las formaciones interactivas y un número limitado de participantes aseguran que estas no sean meras conferencias, sino que los participantes individuales participarán en la formación, harán preguntas específicas y recibirán respuestas concretas del formador ... aplicables a su práctica.
- Sin teoría aburrida. Mucha práctica, técnicas útiles y habilidades de liderazgo.
- Para quién: propietarios, directores de empresas, jefes de departamento, jefes de equipo, todos los que gestionan personas o equipos en su trabajo…
¿Por qué los clientes me eligen?
- Resultados: Los clientes me eligen no porque sea la opción más barata, sino porque logran resultados tangibles en la cooperación conmigo.
- Experiencia auténtica: solo entreno lo que yo mismo he experimentado en mi carrera como gerente y vendedor. Lo que les estoy enseñando a mis clientes lo estoy usando en mi práctica.
- Formaciones comprobadas en un entorno internacional: estoy agradecido de que hasta ahora más de 2000 personas de 9 países hayan completado mis formaciones.
- Idioma: la formación está disponible en inglés, español, eslovaco o checo.
- Programas de desarrollo a medida: Mis entrenamientos siempre se ejecutan sobre los hechos, la situación real de mis clientes, sobre sus situaciones cotidianas.
- Complejidad y flexibilidad en el enfoque: en una sola persona obtendrá un mentor, un entrenador certificado, un entrenador y un consultor.
- Interactividad y diversión: como ex gerente, odiaba los entrenamientos serios teóricos. Creo en la forma interactiva de educación. No me gusta tomarme en serio a mí mismo y se puede sentir.
- Enriquecimiento también en la vida privada: Mis clientes aprecian que en mis formaciones comerciales también se sientan inspirados en su vida privada.
- Intento superarme constantemente.
LLEVA TU NEGOCIO AL SIGUIENTE NIVEL
El resultado es más importante que cualquier técnica. Estar certificado y tener una formación profesional profunda es una base necesaria, aunque la verdadera magia viene con la capacidad de ponerla en práctica. Estoy agradecido de que mis servicios ayudaron a cientos de clientes de diferentes países.
¿QUÉ VA A MEJORAR?
La Academia de Liderazgo está configurada de tal manera que le hará mejorar en todas las áreas clave en las que con seguridad se encontrará como líder
Construyendo su equipo
Contenido
- Mejora de las habilidades de los gerentes para evaluar las habilidades, conocimientos y actitudes de los empleados nuevos y existentes.
- Quiénes son mis subordinados ... y cómo se corresponden con mis objetivos y los objetivos de la empresa ...
- Cómo identificar sus fortalezas y debilidades.
- Cómo desarrollar sistemáticamente su potencial, trabajando con talentos
- Cómo crear sucesores
- Cómo encontrar e identificar a las personas adecuadas para la empresa
- Consejos avanzados para entrevistas de reclutamiento
- Cómo configurar e implementar correctamente el proceso de adaptación
- Cómo crear un entorno seguro y constructivo
¿Podemos trabajar de forma remota?
- Si. Ofrezco mis servicios de forma presencial a nivel local y vía Skype/Zoom/Internet en todo el mundo.
Comunicación de liderazgo
Contenido
- Desbloquee su poder personal: secretos de una comunicación convincente
- Cómo comunicarse para que sus compañeros quieran trabajar para usted
- El arte de la delegación adecuada
- Cómo manejar situaciones conflictivas
- Cómo realizar correctamente las entrevistas, averiguar tanto como sea posible y no dejarse engañar
- Cómo dar crítica constructiva.
¿Podemos trabajar de forma remota?
- Si. Ofrezco mis servicios de forma presencial a nivel local y vía Skype/Zoom/Internet en todo el mundo.
El arte de la motivación
Contenido
- Cómo motivar a diferentes tipos de personas de forma adecuada y a largo plazo
- ¿Qué factores desmotivan a las personas ...?
- Examinar los impulsores naturales que existen dentro de nosotros, todos los que nos ayudan a sentirnos inspirados, seguros y realizados.
- La delegación como herramienta de motivación.
- Cómo tratar con "personas tóxicas", cómo anular a las personas negativas y su impacto en otros trabajadores (herramientas, instrucciones / orientación ...)
- Cómo trabajar con la automotivación
¿Podemos trabajar de forma remota?
- Si. Ofrezco mis servicios de forma presencial a nivel local y vía Skype/Zoom/Internet en todo el mundo.
Estilos de gestión
Contenido
- Comprenda su estilo de liderazgo natural y mejore los otros estilos
- Reconocer el efecto que cada estilo de gestión tiene en otras personas de manera positiva y negativa.
- Aprenda a usar realmente estos estilos en diferentes situaciones con diferentes colegas.
- Líder flexible: cómo lograr resultados en diferentes circunstancias
- Aprenderá a elegir el estilo apropiado según el contexto: prioridades, metas, fecha límite, situación y la individualidad de la persona.
- ¿Cómo delegar de forma eficaz?
- Cómo realizar la gestión situacional, media y estratégica de RRHH
¿Podemos trabajar de forma remota?
- Si. Ofrezco mis servicios de forma presencial a nivel local y vía Skype/Zoom/Internet en todo el mundo.
Coaching de gestión
Contenido
- Cómo entrenar a los miembros del equipo para mejorar a desempeñar mejor su labor.
- Cómo desarrollar los patrones de hábitos que conducen a una organización de alto desempeño.
- Cómo empoderar a los miembros de su equipo para que alcancen su potencial, desarrollen su competencia y mejoren su capacidad para contribuir a la organización.
- ¿Cuándo hacer coaching? Identificará oportunidades de coaching
- ¿Cómo hacer coaching? Gracias a unos fundamentos comprensibles, una estructura clara y coherente, ganará confianza en el coaching.
- ¿Por qué hacer coaching? Experimentará de primera mano los beneficios que puede aportar el coaching a su equipo y a usted como líder.
¿Podemos trabajar de forma remota?
- Si. Ofrezco mis servicios de forma presencial a nivel local y vía Skype/Zoom/Internet en todo el mundo.
Ser un líder, no “solo” un gerente
Contenido
- ¿Por qué es mejor ser un líder que "solo" un gerente? ¿Y cuál es la diferencia?
- Cómo encontrar su camino no solo hacia las "manos" sino también hacia los "corazones" de los colegas
- Cómo inspirar a sus colegas para que sean las mejores versiones de sí mismos
- Cómo y con qué crear una cultura en la que a su equipo le gustaría trabajar
- ¿Cómo obtener un mayor rendimiento, más determinación y mejores resultados de su gente?
- Cómo afrontar situaciones estresantes
- ¿Cómo seguir mejorándose a uno mismo? Obtendrá un plan de autodesarrollo.
¿Podemos trabajar de forma remota?
- Si. Ofrezco mis servicios de forma presencial a nivel local y vía Skype/Zoom/Internet en todo el mundo.
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