Servicios / Talleres de inspiración

NO ES MI PAPEL CAMBIAR; SIMPLEMENTE INSPIRAR

Educar no se trata solo de conocimientos y habilidades, sino de cambiar tu punto de vista.

A menudo no nos faltan conocimientos o habilidades ...

  • A menudo incluso estamos sobrecalificados y tenemos toda la información necesaria sobre el tema. Lo que nos hace actuar y movernos está escondido en otra parte: en nuestra mentalidad, nuestra actitud, en nuestra fuerza de voluntad, nuestra determinación, si tenemos suficiente energía, si nos falta algo, en nuestra alegría ... Estos son los factores con los que trabajo en talleres inspiradores.
  • No pretendo abordar estos temas desde la posición de "una autoridad que siempre tiene la razón". Todo lo contrario. Creo espacio para tu propia opinión, tu eventual contradicción. Pongo énfasis en darle al cliente la oportunidad de descubrir sus propias "verdades", a través de su propia experiencia.

Del problema a las soluciones

"Hablar de problemas crea problemas y hablar de soluciones crea soluciones"

¿Cuáles son los objetivos?

Inspirar para conseguir una actitud constructiva para resolver los problemas y situaciones problemáticas. Adquirir prácticas funcionales y eficientes que conduzcan a soluciones sin lastres psicológicos.

Herramientas:

  • Cómo cambiar la mente enfocada en problemas a una mente enfocada en soluciones
  • Una actitud constructiva hacia la búsqueda de la manera de conseguirlo en lugar de analizar los fallos.
  • Cómo usar tu imaginación y resolver problemas de una manera creativa y "mágica"
  • Cómo encontrar beneficios vitalizadores en el trabajo diario o en la vida personal, sin presiones, sin mal humor, sin desanimarte a ti mismo ni a los demás.
  • Adquirir una actitud útil que te lleve a tu objetivo más rápido

¿Para quién es este taller inspirador?

  • Para cada equipo o individuo que quiera tener un enfoque diferente para resolver problemas y superar las dificultades de la vida.

¿Podemos trabajar de forma remota?

  • Si. Lo ofrezco de forma presencial y vía Skype / Zoom / Internet en todo el mundo.

Cruz Roja Española https://www2.cruzroja.es/

“Evalúo el contenido del taller positivamente, ya que nunca había estado en una sesión de coach, y me ha resultado interesante, fácil de entender y he aprendido formas de afrontar conflictos en el trabajo. Recomendaría las sesiones de coach a cualquier equipo de trabajo, para poder aumentar el sentimiento de equipo, aprender nuevas herramientas. Con esta estrategia podemos ver la solución de forma más sencilla.”

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HACER o no HACER

“Ser o no ser, el famoso dicho se puede transformar en“ HACER o NO HACER ”. Creemos que solo podemos cumplir nuestra existencia con acciones.

Cuáles son los objetivos:

Descubra la mecánica de POR QUÉ estamos haciendo algo y POR QUÉ no estamos haciendo otras cosas. Inspire y participe en un enfoque proactivo para "agarrar el volante de su vida".

Herramientas:

  • ¿Cómo es posible que sepamos lo que tenemos o lo que queremos hacer, pero no lo hacemos de todos modos?
  • ¿Qué nos impulsa en el proceso? En contraste, ¿qué nos está frenando?
  • Guías prácticas para estar activos y hacer un cambio en lo que queramos
  • ¿Cómo funciona el círculo de inercia del éxito y el círculo de inercia del fracaso?
  • ¿Cómo deshacerse del miedo al fracaso? + responder preguntas y sugerencias de los participantes

¿Para quién es este taller inspirador?

  • Para cada equipo o individuo que quiera inspirarse para dejar de procrastinar.

¿Podemos trabajar de forma remota?

  • Si. Lo ofrezco de forma presencial y vía Skype / Zoom / Internet en todo el mundo.

IMET-AKE https://imet-ake.sk/

“Sí, yo recomendaría estos servicios a otros. Mucha gente me pregunta cómo puedo resolver situaciones tan difíciles con la cabeza fría. La respuesta está clara… Braño Hromada😊 "

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Habilidades de los niños

Cuáles son los objetivos:

Familiarícese (en la práctica con la menor cantidad de teoría posible) con Kids 'Skills, un método centrado en soluciones para ayudar a los niños a superar todo tipo de problemas psicológicos. El método es desarrollado por el psiquiatra y psicoterapeuta finlandés Ben Furman.

Herramientas:

  • Un método divertido y creativo de cómo un niño aprende nuevas habilidades para deshacerse de comportamientos no deseados
  • 15 sencillos pasos que se pueden aprender fácilmente y ser útiles no solo para los padres
  • Este método puede enseñar a los niños a asumir la responsabilidad de sus acciones.
  • No solo los niños, sino también las personas que los rodean (amigos, padres, profesores ...) están involucrados, de una manera que hace que todos disfruten participando
  • Utiliza los principios del coaching centrado en soluciones de una forma fácil de acceder y divertida.

¿Para quién es este taller inspirador?

  • Padres
  • Profesores
  • Trabajadores sociales

¿Podemos trabajar de forma remota?

  • Si. Lo ofrezco de forma presencial y vía Skype / Zoom / Internet en todo el mundo.

Foster home – Centrum pre deti a rodiny Myjava http://cdrmyjava.szm.com/

La forma de realizar el taller fue excelente. Actividades preparadas, excelente ambiente en el que nadie tuvo problema en expresar su opinión. Ambiente informal y agradable. "

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Un equipo colaborador

Cuáles son los objetivos :

Armonizar las relaciones en el trabajo, pero también fuera del trabajo. Introducir reglas de la empresa que conduzcan a relaciones funcionales y buen ambiente de trabajo. Mejore la comunicación interna entre empleados seleccionados (departamentos): acelere y optimice los procesos internos. Incrementar la eficiencia de las situaciones laborales (ordinarias, exigentes, de crisis).

Herramientas:

  • Cómo entender a su equipo: saber utilizar los puntos fuertes de los individuos para la auténtica y funcional “alquimia de equipo”.
  • Reteaming: un método fácil de 12 pasos sobre cómo lograr cambios que conduzcan a la mejora, basado en el apoyo para establecer objetivos, el desarrollo de la motivación y la cooperación.
  • 6 habilidades colaborativas que crean relaciones de apoyo funcionales.
  • Errores de comunicación a evitar.
  • Cómo evitar situaciones de conflicto y cómo proceder si ya han ocurrido
  • Cómo criticar y dar retroalimentación de manera adecuada y apropiada
  • Oportunidades de comunicación que se deben aprovechar.
  • Formulaciones apropiadas para mejorar la comunicación.
  • Implicación de las fortalezas individuales para los resultados del equipo. +respuestas a preguntas de los participantes

Who is this inspirational workshop for?

  • The whole team (all team members, normally between 2 and 12)
  • Part of the team (selected team members due to specific reason)
  • Leaders and everyone who wants to create cooperating team

Can we work remotely?

  • Si. Lo ofrezco de forma presencial y vía Skype / Zoom / Internet en todo el mundo.

Centrum pre deti a rodiny Bratislava https://www.detskydomovbratislava.sk/

“Durante el tiempo que llevo aquí, ha habido personas que han trabajado con nosotros. Braño es probablemente el mejor. Es bueno e inspirador escucharlo, no te aburres, te interesas. Calidad, erudición, humanidad, trato agradable."

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Resiliencia Mental

Cuáles son los objetivos:

Para encontrar la paz y la seguridad dentro de ti, incluso si todo lo que te rodea es incierto.

Herramientas:

  • Cómo vivir en una época de malestar cuando suceden situaciones inesperadas.
  • Cómo fortalecer los pilares sobre los que me apoyo si la situación empeora de manera impredecible.
  • Higiene mental, autodesarrollo, trabajo en uno mismo ...
  • Cómo trabajar con nuestras emociones durante una agitación emocional (técnicas)
  • Cómo liberar el estrés, la frustración, la ira (estrategias, técnicas)
  • Cómo controlar nuestros pensamientos no deseados
  • Cómo tener una mentalidad constructiva y hábitos útiles (consejos, técnicas ...)

¿Para quién es este taller inspirador?

  • Para todos los que quieran fortalecer su resiliencia mental 😊

¿Podemos trabajar de forma remota?

  • Si. Lo ofrezco de forma presencial y vía Skype / Zoom / Internet en todo el mundo.

Egocard https://www.egocard.eu/

“La situación del mercado, así como nuestro negocio, han cambiado mucho debido al Covid-19. Gracias al taller, nuestro equipo redescubrió su fuerza, así como la capacidad de adaptarse y utilizarlo a nuestro favor. Nos gustó mucho la practicidad y el hecho de que nos fortalecimos psicológicamente durante unos meses más. El taller es realmente muy barato, considerando lo que ofrece, debería costar al menos 3 veces más”.

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Uso del Coaching

Cuáles son los objetivos:

Presentación y adquisición de los principios básicos del coaching y su más rápida implementación posible para las necesidades particulares de las personas o empresas.

Herramientas:

  • Cómo y cuándo entrenar (ejemplos, tutoriales, conocimientos técnicos) ...
  • Adquisición de la actitud de coaching en relación a su propio desempeño, a liderar personas, a situaciones difíciles y a la gestión de la institución
  • 5 elementos típicos de la conversación de coaching orientados a la solución (uso práctico en la conversación de coaching)
  • Cómo aplicar las herramientas de coaching aprendidas a las interacciones laborales diarias con los compañeros de trabajo (reuniones de equipo, entrevistas de evaluación y desarrollo, reuniones de pasillo aleatorias ...)
  • Cómo fortalecer los recursos de clientes, subordinados - colegas. Cómo aumentar su competencia y llevarlos a la responsabilidad.
  • Puede descubrir y experimentar la simplicidad y el atractivo de la actitud ante la vida centrada en la solución, centrada en las soluciones sin charlas psicológicas innecesarias.
  • Desarrollarás herramientas y competencias eficientes de ti como entrenador en los temas y situaciones de tu práctica laboral.

¿Para quién es este taller inspirador?

  • Líderes y gerentes
  • Trabajadores sociales, Profesiones que requieren ayudar a otros
  • Entrenadores deportivos
  • Todo aquel que quiera mejorar sus habilidades comunicativas.

¿Podemos trabajar de forma remota?

  • Si. Lo ofrezco de forma presencial y vía Skype / Zoom / Internet en todo el mundo.

Peregrinación a nuestros recursos

"Permítete conocerte bajo una nueva luz reforzadora"

Cuáles soon los objetivos:

Incrementa la confianza en ti mismo. Todos conocerán y verán sus propios recursos (experiencias, fortalezas, habilidades, estrategias ...) para poder enseñarles, para utilizarlos activamente en su propio beneficio. No es un objetivo aprender y crear un perfil universalmente ideal de una persona, sino descubrir y reforzar los que ya tenemos.

Herramientas: El taller se divide en 2 partes: día y noche (se necesitan zapatos de senderismo para la parte nocturna)

  • ¿Cómo sé lo que sé, en qué confío?
  • ¿Cómo encontrar, concienciarme a mi mismo y a los demás y fortalecer mis recursos?
  • ¿Cómo convertir mi experiencia en verdaderos regalos?
  • ¿Cómo calmar mis pensamientos?
  • ¿Cómo obtener una visión reforzada de mí mismo y de lo que me rodea?
  • ¿Cómo moldearme activamente de la manera que quiero?
  • ¿Cómo llamar e invitar a mi mejor yo?

¿Para quién es este taller inspirador?

  • Todos los que quieran aumentar su confianza en sí mismos.
  • Todos los que quieran darse una terapia de autoayuda guiada por sí mismos.

¿Podemos trabajar de forma remota?

  • No. Este taller solo se puede realizar de forma presencial.